GABARITO OFICIAL - SIMULADO ABERTO ENEM

Já é oficial o Gabarito das provas simulatórias do ENEM realizadas nas escolas Objetivo  essa última semana. Está no site http://www.curso-objetivo.br/concursos/simaberto_enem_resultado.asp. Confira agora lá!!!!

ESTUDE PARA O ENEM/VESTIBULAR ONLINE GRÁTIS

Nós, da redação do blog Mundo do Trabalho, sabemos quão difícil é passar no ENEM e nos VESTIBULARES, tirando uma nota alta!!! Mas sabemos que o difícil não é impossível. Então, estude online grátis no site http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.novienem.com.br%2F&h=iAQGgc5Yp (clicar).

Como funciona?
O site funciona da seguinte maneira: você se inscreve, e depois faz um simulado baseado nas questões do ENEM ou do Vestibular. E, a partir dos resultados obtidos, o site indica as matérias que você precisa melhorar, devido ao seu desempenho, e assim, começar a construir as Habilidades e competências. É muito importante você ser bem atento nesse simulado.

Novidades!
O site ainda conta com bate-papo entre colegas de site, fazendo até mesmo grupos de estudos. É muito divertido e você se interage com eles. Além disso, o site tem calendários, planos de estudo, seu desempenho no simulado e muito mais!!!

E isso tudo é grátis! Então, não deixe marcando bobeira. Faça agora a inscrição e corra atrás de seus sonhos e realize seu Projeto de Vida.

SIMULADO ABERTO NACIONAL 2015

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Sabemos que está bem longe ainda, porém dia 29 de Setembro de 2015 terá o Simulado Aberto Nacional. Pode ser feitos as inscrições para simulado do ENEM (nível nacional), e FUVEST, UNESP, UNICAMP e até mesmo UEL (níveis estaduais). As inscrições são gratuitas e é feita no site http://www.estudenoanglo.com.br/paginas2.php?idpagina=132.
As informações são redigidas no mesmo link. A dica do Mundo do Trabalho é: leia sempre o regulamento todo!

SIMULADO FUVESTÃO 2015 - OBJETIVO

Você está com interesse em fazer a FUVEST e quer fazer um bom simulado? Então cadastre-se no site AQUI. Você terá a experiência de como participar numa das provas mais difíceis que existe: a FUVEST!
A prova ocorrerá no dia 30/05/2015, sábado, nos Objetivos do país. As inscrições ocorrem do dia 13/04 e vai até o dia 29/05/2015 e é totalmente grátis!

Para os alunos ''treineiros'' (estudantes do 1º e 2º ano) que forem os mais bem colocados, estes ganharão um kindle paperwhite. E para os ''vestibulandos'' (alunos de 3º ano ou os que já concluiram o Ensino Médio), os que forem bem-colocados, ganharão de iPod até mesmo um carro 0 km!

São 90 perguntas, no padrão Fuvest, e só será permitido a entrada se tiver o Comprovante de Inscrição e o RG.
Mais informações, acesse o site do Objetivo, e LEIA O REGULAMENTO!!!

SIMULADO FUVEST - HISTÓRIA - 10 PERGUNTAS

Quer dar uma estudada em História e vai prestar alguma prova para ingressão ao Ensino Superior? Ou melhor: você quer passar na USP? Então faça o SIMULADO ONLINE DE HISTÓRIA da FUVEST. São 10 perguntas e ainda depois fazer a relação dos acertos.

Isso é feito no site do GUIA DO ESTUDANTE, e você pode clicar AQUI!

JÁ COMEÇOU A INSCRIÇÃO DE DECLARAÇÃO DE ISENÇÃO - VESTIBULAR UNICAMP 2016

Para declarar a isenção do Vestibular UNICAMP em 2016, basta entrar neste site http://www.comvest.unicamp.br/vest2016/isencao/inscricao/isencao1.php. As inscrições duram até o dia 22/05/2015.

UNICAMP - VESTIBULAR 2016

O Blog do Mundo do Trabalho estará publicando em breve tudo sobre a ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO no Vestibular da UNICAMP (Universidade Estadual de Campinas). 

Sabemos que do dia 22 de abril até 22 de maio de 2015 poderão ser feitas inscrições para o Vestibular 2016 da Universidade. Mais informações sobre o Edital localiza-se nesse site http://www.comvest.unicamp.br/. Vamos acompanhar e nos informar sobre essa nova oportunidade. 

SIMULADO ABERTO DO ENEM 2015 - OBJETIVO

Você quer prestar o ENEM em 2015 e quer testar suas habilidades e competências já adquiridas em um simulado aberto? E quer ''experimentar'' a sensação de estar numa prova, onde os nervos estão a ''flor da pele''? Então faça o SIMULADO ABERTO DO ENEM GRÁTIS!

Formato oficial
O simulado do ENEM será feito no formato da prova oficial. 180 perguntas, sendo divididos em Ciências da Natureza e Ciências Humanas, Matemática e Códigos e Linguagens, além de ter a redação. Tudo será feito do mesmo jeito que o ENEM válido, ou seja, com horas exatamente cronometradas.

Datas das provas
As provas serão feitas nos seguintes dias e conteúdos:

• Dia 25 de Abril de 2015 - Ciências da Natureza e suas Tecnologias (Física, Química e Biologia) e Ciências Humanas e suas Tecnologias  (História, Geografia, Sociologia, Filosofia).
• Horário: 13h00 às 17h30 

• Dia 26 de Abril de 2015 - Matemática e suas tecnologias e Códigos e Linguagens (Língua Portuguesa, Língua Inglesa/Espanhola, Educação Física e Arte) e a Redação.
• Horário: 13h00 às 18h30

Site para inscrição

O site para inscrição é o www.curso-objetivo.br. A inscrição é GRÁTIS e lá no site, encontra-se o Regulamento, que é muito importante.

Documentos 
Nos dias da prova, o Estudante deve estar em posse do RG (original) e da FICHA DE INSCRIÇÃO.

Gabarito
Será publicado o gabarito dia 28/04/2015 (às 20h00)

E VOCÊ. ESTÁ ESPERANDO O QUE PARA ENTRAR NESSA?

SIGA SEU PROJETO DE VIDA E NÃO ESQUEÇA QUE VOCÊ É QUEM É O CONSTRUTOR DE VOCÊ MESMO!

NÃO ESQUEÇA DE LER O REGULAMENTO 

FAÇA INSCRIÇÃO NO CURSINHO PRÉ-VESTIBULAR ONLINE GRÁTIS!!!

Você que vai prestar provas de inserção ao Ensino Superior e quer dar uma estudada nos temas que são mais são cobrados? Então cadastre-se no site da Educação do Estado de São Paulo e começe a estudar desde já! Funciona 24 horas por dia, e com direito a aulas baseadas nas últimas edições do ENEM e da Fuvest e simulados. Não perca essa oportunidade. Para saber mais, clique AQUI!

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13 DICAS PARA MANDAR BEM NA ENTREVISTA DE EMPREGO

Confira a seguir 13 dicas para aumentar as suas chances na entrevista de emprego:

1. Preparando a memória Dias antes da entrevista, pare para pensar nas situações mais importantes da sua vida profissional. O ideal é que você selecione de 5 a 10 situações e avalie o papel que você desempenhou em cada uma, o que você aprendeu, quais foram os desafios etc. “Essa dica é muito importante para quem vai passar por uma entrevista por competência, aquela em que o entrevistador pergunta sobre situações passadas em que o candidato precisou trabalhar sob pressão ou teve de liderar um grupo, por exemplo”, explica Fernanda Thees, sócia-diretora da Loite, empresa de orientação de jovens para carreira e para processos seletivos. Isso porque, na hora do vamos ver, você pode estar nervoso e não se lembrar dos melhores exemplos para contar. Quando selecionar essas situações, observe que cada uma pode se encaixar em diversas competências — liderança, trabalho em equipe, comunicação, resiliência etc. “É a melhor forma de você se preparar já que nunca vai saber ao certo que pergunta terá de responder na hora.”

2. Para quem não tem experiência profissional Se você nunca trabalhou, pode pensar nas principais situações da sua vida escolar ou em família, por exemplo. “O importante é explorar as experiências por que você já passou”, ressalta Caroline Cobiak, consultora interna da área de Jovens Profissionais da Across, especializada em recrutamento de programas de estágio e trainee. E aqui valem os trabalhos em grupo da faculdade, a viagem com os amigos, o intercâmbio que fez sozinho, a festa que organizou etc.

3. Método de estrela Na entrevista, principalmente para quem já tem bastante experiência profissional, é sempre importante mostrar resultados. Para apresentar suas entregas e realizações profissionais você pode utilizar a técnica STAR, estruturando os casos em Situação-Tarefa-Ação-Resultado. “Dessa forma, você consegue mostrar uma sequência lógica e estruturada de suas conquistas”, afirma Denise Barreto, sócia-fundadora da GNext Talent Group, especializada em recrutamento e seleção.

4. Com chave de ouro O ideal, segundo Fernanda, da Loite, é que você sempre termine as suas falas com alguma coisa positiva. Por exemplo, você pode finalizar uma história contando que, quando concluiu determinado projeto, foi promovido. “Provavelmente o entrevistador vai pegar um gancho no que você diz por último e, se o gancho vier de alguma coisa positiva, ele tenderá a continuar o assunto”, explica ela. Por outro lado, se você terminar a fala com alguma coisa negativa, como uma demissão, ele tende a perguntar, por exemplo, por que você foi demitido etc. A dica é especialmente válida quando a entrevista for baseada nas informações do seu currículo.

5. Perguntas absurdas Algumas empresas fazem, sim, perguntas bem esquisitas na hora da entrevista. Já ouvimos falar em “quanto pesa uma girafa”, “quantas bolas de gude cabem num avião” ou até “quantos McDonald’s existem em São Paulo”. Essas questões — aparentemente engraçadinhas — podem parecer só uma pegadinha, mas, em grande parte dos casos, são feitas para testar o seu raciocínio lógico. O mais comum é que elas sejam aplicadas em bancos de investimento e consultorias, além de empresas modernas como o Google, que é muito adepto desse tipo de questionamento para todas as posições. Se você se deparar com uma pergunta desse tipo, demonstre como você é capaz de estruturar seu raciocínio para chegar a uma resposta lógica, que não necessariamente precisa estar correta. “No caso da pergunta do McDonald’s, por exemplo, conheço uma pessoa que fez uma regrinha de três e foi aprovada no processo seletivo”, conta Fernanda, da Loite. O candidato respondeu mais ou menos assim: na minha cidade, que tem x habitantes, há x McDonald’s. Em São Paulo, há mil vezes os habitantes da minha cidade, logo, deve haver mil vezes a quantidade de McDonald’s que existem lá. Simples assim.  “O importante é usar a lógica e o repertório que você tem para demonstrar que entendeu a pergunta e estruturou bem seu pensamento.”

6. Sorriso amarelo Há casos também em que esse tipo de pergunta aparentemente absurda é feita para “quebrar o gelo” e observar a reação do candidato. “Não existe resposta certa ou errada, o que conta é a percepção do recrutador diante da resposta, seja ela qual for”, afirma Roberto Marques, presidente do Instituto Brasileiro de Coaching. Portanto, vale a pena ter bom humor e evitar aquele “sorrisão amarelo” de quem não tem ideia do que vai dizer, ok?

7. Fazendo a lição de casa Outra questão que frequentemente aparece nas entrevistas é “Por que você quer trabalhar aqui?”. Pode parecer uma perguntinha à toa, mas por trás dela existe a vontade de a empresa encontrar profissionais com valores alinhados aos seus. Pode acreditar que não existe resposta pronta para essa questão. Para respondê-la, você tem, sim, de fazer a lição de casa e pesquisar tudo o que puder sobre a empresa – desde o setor em que ela atua, suas características de gestão, seus dados financeiros, seus desafios, seus concorrentes etc. “Muita gente confunde a empresa com a marca e responde que é consumidor da marca desde criança e sempre sonhou em trabalhar na empresa”, explica Caroline, da Across. Segundo ela, não é isso que o entrevistador quer saber. Ele quer ver se você acha bacana o horário flexível que a empresa oferece, por exemplo, ou a sua informalidade entre chefes e subordinados.

8. Perguntas são bem-vindas (e bem vistas) Não é apenas respondendo as perguntas do entrevistador da melhor forma que você pode ganhar pontos com ele. Sabia? Outra estratégia bem interessante é a de fazer perguntas que demonstrem primeiramente que você pesquisou informações sobre a empresa e, em seguida, que tem interesse pela empresa e pela vaga em questão. Para começar, tome o cuidado de não perguntar coisas que você poderia saber dando uma simples busca pela internet. Se a entrevista for para uma oportunidade de trainee, por exemplo, você pode perguntar como é a retenção dos talentos na empresa. “Pergunte, por exemplo, quantos trainees a empresa teve no programa anterior, quantos permanecem lá, quantos viraram gestores”, recomenda Caroline, da Across.

9. Totalmente Big Brother Fique também atento a todos os seus gestos desde o momento em que chegar à empresa. “Você pode estar sendo analisado já na recepção, na forma como trata o atendente”, alerta José Roberto, do Instituto Brasileiro de Coaching. Gentileza e educação nunca fazem mal.

10. Coerência nas redes sociais Se você está nas redes sociais, por mais que tente proteger sua privacidade, pode estar certo de que o recrutador já deu uma espiadinha no que você anda fazendo por lá. Portanto, vale a velha recomendação de pensar antes de postar qualquer coisa. Além disso, na hora da entrevista, seja coerente com seu perfil das redes. Não diga, por exemplo, que não bebe, se já postou uma foto com copo de cerveja.

11. Nem pense em mentir Contar uma mentira, aumentar uma coisinha aqui e outra ali é muito arriscado em qualquer tipo de entrevista. O recrutador — lembre-se disso — é uma pessoa treinada para perceber esses deslizes. Ele faz isso o dia inteiro e tem experiência no assunto…

12. Cuidados essenciais Na hora de escolher o que vestir, procure algo que combine com sua área de atuação. O ideal é usar uma roupa bem cuidada, mas com que você se sinta confortável (e não como se estivesse usando uma fantasia). Na dúvida, prefira cores neutras e formas simples.

13. Seja você Por fim, mesmo que você esteja sob pressão, nervoso, ansioso, tente ser você mesmo na conversa com o entrevistador. “Somente se você se colocar de forma genuína, autêntica e verdadeira é que será lembrado pela sua individualidade”, afirma Denise, da GNext.

COMO FAZER UM BOM CURRÍCULO?

Quer aprender como fazer um bom Currículo? Assista ao vídeo e bom trabalho!

DEZ DICAS SOBRE O QUE VOCÊ NÃO DEVE FAZER EM UMA REDAÇÃO

01. Não fale com o leitor com se estivesse conversando com ele, não dê conselhos: “Você pode mudar o mundo. Faça a sua parte.”

02. Não use ditados populares, eles empobrecem seu texto. Seja criativo  e original, isso conta ponto.

03. Não faça letra muito grande com o intuito de ocupar linha. Não se esqueça de que o corretor conhece as artimanhas.

04. Não generalize: “Ninguém respeita o trânsito”, “Todos os políticos são corruptos”. Esses argumentos não têm consistência, porque há pessoas que obedecem às leis de trânsito e também há políticos honestos.

05. Não use gírias, palavras vulgares ou expressões como “tipo assim”, “né”, “tá ligado”, nem tente escrever “difícil”. Em uma redação, você pode usar uma linguagem simples, mas deve ser padrão.

06. Não confunda o significado das conjunções.  Empregue-as corretamente, elas são elementos coesivos importantes em um texto (conectam orações e ideias). O uso incorreto pode causar uma incoerência em sua redação.

07. Não omita as preposições. Atente ao uso dos pronomes relativos que, quem, o qual (e flexões), cujo (e flexões). Se na oração iniciada pelo pronome relativo houver a exigência da preposição (regência verbal ou nominal), ela deverá aparecer, obrigatoriamente, antes do pronome relativo. Observe o exemplo: “A pesquisa por meio da qual se realizou o trabalho…”.

08. Deixe o “internetês” para a internet. Não use “vc”, “tbm”,  ou qualquer tipo de abreviatura em sua redação.

09. Jamais “encha linguiça”. Não escreva coisas sem sentido para preencher linhas, os argumentos devem ser consistentes. Com certeza, você tem algo importante a dizer; pois, então, diga. É mais bem avaliado um texto menor com qualidade do que um texto longo com quantidade.

10. Deixe piadinhas e deboches para seus colegas. Na redação use seu senso crítico, com coerência. Não faça críticas levianas e respeito os direitos humanos.